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人事总监
27000-35000
Education:
本科
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Work Experience:
5-10年
|
Number of Recruits:
1
Job Description
工作职责:
1.根据公司发展规划与业务发展目标，制定人力资源战略规划，对人力资源发展状况进行预测；
2.统筹人力资源目标和整体方案，建立并完善人力资源管理体系，优化和完善人力资源管理制度，提高公司的综合管理水平；
3.统筹管理并分析人力资源市场等信息，组织制定公司人力资源发展规划，统筹人资管理风险防范工作；
4.牵头组织人力资源规划修订，持续优化和完善集团招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等流程体系；
5.组织管理公司人事管理方针、政策、规章和标准，搭建公司人才梯队；
6.根据公司战略规划及管理目标，统筹公司组织架构优化设计。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业，具有锂电行业工作的经验优先
2.8年以上人力资源相关工作经验，5年以上团队管理经验
3.擅长处理复杂的人际关系和问题
4.熟悉当地和国家的就业法规和流程
5.具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系
6.抗压能力强，具有较强的影响力、领导力和执行力，能够推动跨部门沟通协调
7.具有锂电行业背景，有经历过公司快速发展经验者优先
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Jiangsu Headquarters:
No. 188 Huachang Road, Yangshe Town, Zhangjiagang City, Suzhou City, Jiangsu Province
Shanghai R&D Center:
Room 119, Building C, Internet Baodi Binjiang Park, No. 1900 Mudanjiang Road, Baoshan District, Shanghai
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